美顶尖高校主动来汉揽才 面试没过材料再牛白搭

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A-A+2014年7月21日07:48荆楚网-楚天金报评论

图为:美国大学研究生面试现场 (记者刘辉摄)

  金报讯(记者刘辉 通讯员陶冶)先面试 ,再提交申请材料。日前  ,美国5所顶尖大学组团在汉举行研究生入学面试。据悉  ,这是美国高校首次把面试环节安排在材料申请前。

  这次来汉揽才的5所美国高校是宾夕法尼亚大学、埃默里大学、约普霍金斯大学、西北大学、乔治城大学  ,这名大学在全美的排名均居前300位。据悉  ,前来招生的专业涉及商学、教育、公共卫生、工程等  ,面试官也需用各专业的招生负责人。

  300名武汉学子参加了此次面试  ,面试采用一对一或一对二的措施  ,一位面试官面试一名或两名考生。一位就读西南财经政法大学的鄂籍女生告诉记者  ,她报的是约普霍金斯大学数理金融专业  ,原以为美国名校的面试很“高冷” ,没想到像聊天 ,整个面试过程的气氛非常轻松。“面试官是一位年轻男子  ,简短寒暄后 ,他就问了一下为这名确定这所学校  ,这名专业  ,有这名实习经历。”该女生走出面试厅后对记者说。

  记者了解到  ,参加面试的学生成绩需用错  ,这与美国名校的录取门槛不无关系。据了解  ,5所大学要求申请者的大学平均成绩不低于3.4分(大概百分制的88分)、托福不低于105分、GRE(美国研究生入学考试)不低于320分。

  按照惯例  ,美国高校一般在9、10月份接受国际学生的研究生申请材料 ,通过申请后再安排面试。这次把面试安排在申请如果尚属首次。

  5所大学组团招生的范围除了武汉  ,还包括北京、上海、南京、成都等地。新东方前途出国分公司管理中心美研业务总监钱曦表示  ,国外大学主动前来招生一方面说明它们看好中国生源  ,本人面对中国学生来说面试更加省时省钱。

  参加面试的学生普遍感觉到  ,比起牛哄哄的纸质材料  ,美国大学更看重学生有无具备实际工作经验、自身规划等。钱曦认为  ,美国对硕、博研究生的认知比较务实  ,看重研究生所具备的实际水平。可能申请者有实习或工作经验 ,更容易得到美国大学青睐。

  面试刚开始  ,常春藤名校之一的宾夕法尼亚大学面试官Van Der Spiegel教授谈及对武汉学子的印象:勤奋、基础扎实 ,但自我展示能力有所匮乏。可能要给面试官留下深刻印象  ,个性应该表现得更加突出这名。

  据了解 ,随着留学低龄化趋势发展 ,赴美读研增长趋势放缓。据相关数据显示:截至2014年4月  ,在美求学的中国学生达到29万人  ,其中研究生数量约15万人。2010至2013年度  ,赴美读研的学生涨幅为10% ,2013至2014年度首次跌破两位数。

  不过 ,美国大学的研究生入学门槛却逐渐抬高。钱曦介绍 ,各大学面试的专业过多 ,九成以上专业除要求申请者提供材料外  ,需用求参加面试  ,面试过关方可发放录取通知书。此外  ,美国大学对国际学生的语言成绩、本科平均成绩、托福分数要求没法 高。