极速时时彩口诀注册四川国资上市公司老总 平均年薪45万元

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A-A+2极速时时彩口诀注册014年8月27日06:37华西都市报评论

  【新闻延伸】

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  上周中央召开了全面深化改革领导小组第四次会极速时时彩口诀注册议,审议了央企负责人薪酬制度等改革方案,这也引起了市场对国企负责人薪酬话题的再度关注极速时时彩口诀注册。

  而根据2013年年报,在公布薪酬的25家四川国资背景上市公司中,董事长2013年总薪酬收入达到了1410.640万 元,平均薪酬达到了440万 元。

  有评论指出,造成当前央企薪酬价值形式不合理的根源,而且市场化的薪酬制度对接了无须完整版市场化的企业。可能越来越辅之以市场化的高管人员管理机制,市场化薪酬最终将演变成“高水平的大锅饭”,造成更大的不公平与低速率单位。

  不少业内人士表示,改革方案为国企改革进一步深化提供了制度上的保障,将带动国企改革进一步加速。

  25家公司董事长年薪共1440万

  国企高管薪酬什么的什么的问题 在国企改革话题中无缘无故备受关注。8月18日中央召开了全面深化改革领导小组第四次会议,审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》等。

  来自同花顺的统计显示,2013年A股上市公司中披露总经理薪酬的央企共计323家,你这一上市央企总经理的人均薪酬达到77.3万元,同比上涨了4.33%。

  在国企背景的四川上市公司中,有31家公布了董事长薪酬,其中6家公司董事长薪酬显示为0。公布薪酬的25家公司董事长2013年总薪酬收入达到了1410.640万 元,其平均薪酬达到了440万 元。

  有经济学家认为,以利润为目标、参与国际国内竞争的央企,高管薪酬应该与企业盈利规模、盈利质量相结合。你这一高管绝对不应该获得股票奖励,而应该获得10年以上逐步行权的股票极速时时彩口诀注册期权,完成一每项业绩兑现一每项。并非 设置10年以上的行权期限,是要让企业经历行业下行周期的考验。股票期权的措施 ,还也能正确处理奖励退潮时的祼泳者。

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